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2021年3月29日，為進一步傳達花都區委區政府對企業高層次人才隊伍建設的關心關愛，更好發揮花都海豚俱樂部的人才薈聚作用，支持花都區音響行業企業的人才隊伍建設，花都海豚俱樂部工作人員胡建鋒主任、李順愛科長等專程到協會調研，得到協會副會長兼秘書長張昌海的熱情接待，張昌海對海豚俱樂部主動上門服務的精神表示充分肯定，指出海豚俱樂部近年來圍繞人才引進、人才培養、人才聚集做了大量富有成效的務實工作，對人才的服務更加到位，海豚俱樂部的凝聚力、向心力，以及服務花都區經濟社會各項事業發展的能力不斷增強，是花都區非常難得的人才平臺。每一名優秀人才都以能成為海豚俱樂部的一員感到光榮，同時希望海豚俱樂部為人才搭建更多更優秀平臺，為行業的發展輸入更多人才，支持所在行業不斷做大做強。

近年來，花都海豚俱樂部堅持按照花都區委區政府關于高層次人才工作的一系列決策和部署，堅持以高層次人才為本，嚴格會員入會的條件、標準和程序，優化會員管理制度，從高層次人才最直接最關心最現實的利益出發線上線下結合去開展人才工作、舉辦會員活動、創新會員服務，會員數量、質量、分布及結構更加優化，95%以上的會員都擁有碩士研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱，都是花都區各行各業的精英，已經成為全區經濟社會發展的重要生力軍。會員們在扎實做好本職工作的同時，還積極擔當花都區高質量發展的宣傳員，行業發展的智多星，引才引智的急先鋒，會員間合作互助共進蔚然成風，人才之家的氛圍不斷濃厚。

張昌海感謝海豚俱樂部一直以來對行業的關心和支持，表示要全力支持海豚俱樂部的工作，積極推薦行業協會中德才兼備符合條件的企業優秀人才加入海豚俱樂部，通過海豚俱樂部對這些人才加強、加快培養，通過人才隊伍的壯大不斷興盛行業的發展，為花都區經濟社會的高質量發展繼續做出行業的新努力。